"依托产业办专业、办好专业促产业。"党的十八届三中全会和十九大均提出，要完善现代教育体系，深化产教融合、校企合作。新华互联网科技作为职业教育的中坚力量，举旗定向，谋篇布局为职业教育发展注入新的动力。

　　【举旗定向，谋篇布局】打造高精尖职业院校

　　当前，就业问题已经成为一项值得深入思考的社会性课题！2020年被称为较难就业季，其实回顾过去放眼未来，就业何时"易"过？学生找工作难，企业招聘员工难，如何才能解决双方"两难"的问题？校企联盟、定向培养、人才共建的新模式，是解决双方"两难"的有效途径。

　　哈尔滨新华本着职业教育就是就业教育的原则，始终将学生就业放在重要位置，在与学生就业相关领域全面发力、多点突破。学生入学即签订《就业协议》订单培养，先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50个创就业指导中心，与29000余家用人单位达成长期合作协议，开展校企合作订单式培养计划，遍布全国的就业网络，为学子的就业保驾护航。并且，每个学校专门设有学生职业能力发展中心，拥有一整套完整的校企合作、推荐学生就业工作的流程，以及规范的实习管理规章制度。33年来，新华为社会培养了60万余名优秀的复合型技能人才，学生就业率保持在96%以上！

　　目前，万千新华学子服务在联想、京东、华为、百度、阿里云、腾讯等全国知名互联网企业一线。在就业回访中，新华学子得到各企业领导一致好评。

　　创新职教发展

　　新华在产教融合、校企合作的过程中不仅解决了教育链、产业连、创新链有机衔接的问题，并且还带来了另一个重磅利好——曾经止步于专科层次的"天花板"被打破了。

　　新华在率先提出并实施人才培养模式。是指"专业知识+大学课程"双管齐下的教学模式，让学生既掌握了优秀的专业技能，又学习到了完备的理论知识，有效规避了大学教育经常遇到的眼高手低现象，实现了在理论知识上与普通大学生相等，在技能掌握上超跃一般大学生。此类人才是当前社会紧缺的精英技能人才，深受用人单位青睐，让就业变得so easy！

　　学生通过在校学习不仅能拥有"真技能"，还提供增强服务，能拿到相应的大专、本科，此举彻底打开了学生"鱼"和"熊掌"可以兼得的教育局面。

　　【知之愈明，则行之愈笃】产教融合带薪实训，边上学边挣钱

　　新华不断深化产教融合，与企业强强联合，资源共享、优势互补，根据校企合作，实行"做学合一"的教学方法，重视学生实践动手能力的培养，确保"所学即所用，教学符合技术进步和市场需要"。

　　带薪实训+岗位实操=提前就业

　　在双十一来临之际，为了让同学们深入企业，了解电商运营和物流体系，新华各院校组织电商班学生们赴京东进行实习，实地感受体验电商魅力。新华学子扎实的专业知识和吃苦耐劳的精神受到京东领导一致好评，并分别为双11"大促杰出学子"、"先进实习生"和"优秀实习生"颁奖，表彰他们对京东双11做出的贡献。其中，胡锦宇同学实习生产值在华东地区2100名实习生中排名前列，脱颖而出。

　　在青春的"黄金时代"里，新华学子不断练就"十八般武艺"和过硬人生本领，积攒搏击人生的能量，蓄势待发，一次次完成自己的华丽蜕变。

　　然而！

　　他们，不是个例，

　　他们，只是万千新华学子的缩影。

　　从青涩少年到羽翼丰满，

　　他们，在新华这片热土中生根发芽，

　　走出一条通往成功的康庄大道！

　　新华产教融合的育人机制，为"人人皆可成才、人人尽展其才"创造条件，让每个人都有人生出彩的机会。通过校企合作的真项目、真实训演练，实战实训相结合，学生毕业即相当于拥有一年的工作经验，项目化实战教学助力学生从刚毕业的新手，快速的转变为掌握一线制作标准，熟悉企业制作流程的技术能手。这让学生在真实的企业环境中，培养动手能力和就业竞争力，使学生就业和企业顶岗"零距离"对接，实现"毕业即就业"。

　　【中流击水正当时，职教改革勇者胜】

　　在新时代发展的背景下，无论发展战略还是企业发展，对高技能人才都有着强烈的呼唤和需求。面对艰巨复杂的改革任务，新华互联网科技不断创新职业教育改革，克服普通教育唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，重在培养学生真本事，培养技术能力、项目能力、沟通能力、学习能力、自律自强能力，使得新华学子获得感、安全感、自豪感持续增强，为走上社会后职业适应力、职业竞争力、职业发展力指明方向，个人技能优势得到完美释放！

　　产教融合，我们永远在路上！站在新时代教育改革的历史潮头，新华将秉承"爱与责任"的理念与"兴教报国"的使命，担起新时代赋予的神圣使命，面对新任务新挑战，不断深化改革，着力培养"大国工匠"和符合社会人才需求。