在我国，职业教育的地位得到了确认，中等职业教育院校越来越重视学生就业工作，哈尔滨新华电脑学校特设学生职业能力发展中心，设置就业导师岗位，开展特色就业指导工作，山东新华就业教育主要有以下四点特色：

第一：全方位开展就业指导

哈尔滨新华电脑学校在就业指导工作上，坚持将职业教育工作贯穿到学校的各个年级，把培养正确的职业观，形成良好的职业品格与教学工作结合起来。其次定期开展就业辅导及求职就业行为训练，帮助学生做好适应岗位，走向社会的心理准备。在日常的工作基础上，开展职业规划大赛，模拟面试等活动，集中对学生进行面试辅导、礼仪培训等训练，帮助学生掌握求职的技巧与能力。

第二：实行校企联合共建

为了进一步落实以就业为导向的办学指导思想，哈尔滨新华电脑学校更新观念，推陈出新，根据市场走向，与专业对口企业开展联合共建工作，企业成为学院的实习实训基地，而学校成为企业的人才培养储存库，这种合作办学的形式，实现了培养、培训、就业的一体化，不仅提供了教学的质量，节约了教育资源，而且有利于学生提前接触到社会，为学生稳定就业提供了保障。

第三：企业项目进校园

为了给学生提供更多的实践机会，哈尔滨新华电脑学校与众多企业合作，引入众多企业项目，让学生在加强实践的同时，也能赚取收入。项目实训的地点安排在学校，也解除了学生及家长的后顾之忧。

第四：加大了就业跟踪服务的力度

哈尔滨新华电脑学校在做好就业工作的同时，也加大了就业的追踪服务，派出创就业导师进行就业追踪，建立杰出毕业生人才库与优质就业基地资料库，从而确保就业追踪工作的优质高效。山东新华开拓的就业合作企业能够精准对接学院专业，就得益于就业追踪服务，以毕业生为枢纽开展校企合作，也确保了合作企业的对口性及安全性。

哈尔滨新华的实践证明，抓好学生的就业工作，不仅仅是毕业生找工作的小事情，而是关系到学校、学生、社会发展的大问题，更是关系到职业教育的健康发展问题，因此职业教学的就业工作必须要做出成效来。